A pesar del gran potencial de la innovación en el sector público, existen numerosas barreras que deben superarse. Entre las más comunes se encuentran la resistencia al cambio, las limitaciones presupuestarias y las regulaciones estrictas. Resistencia al cambio: La resistencia al cambio es una bar...

Para que la innovación en el sector público sea efectiva, es necesario contar con ciertos factores facilitadores. Estos incluyen un liderazgo fuerte, una cultura organizacional favorable, la colaboración y redes efectivas. Liderazgo y visión estratégica: El liderazgo juega un papel crucial en l...

La transformación digital implica la integración de nuevas tecnologías en todo nivel de una organización o institución aunado a un proceso de absorción y adaptación de estas, esto cambia la forma en la que se opera tradicionalmente y la manera de entregar y generar valor a los clientes o ciud...

Su sigla significa en español Teoría para Resolver Problemas de Inventiva o invención.  Es una metodología sistemática de patentes exitosas para la resolución de problemas o necesidades específicas y la innovación.  Esta metodología fue desarrollada por el ingeniero ruso Genrich Al’tshu...

Proceso en el cual se crea una versión preliminar de un producto o servicio con el fin de probar conceptos y comprobar funcionalidades previo a su lanzamiento definitivo. Los prototipos pueden variar en fidelidad y rigurosidad, desde bocetos simples hasta modelos completamente funcionales, y son es...

Técnica de resolución de problemas en la que se busca abordarlos desde nuevos y diferentes ángulos y perspectivas en lugar de seguir un enfoque lineal y lógico. Esta técnica pretende además, fomentar la creatividad a través de la reestructuración del problema y el uso de técnicas no convenc...

Se refiere a la implementación exitosa de ideas creativas y diferenciales bien sea en productos, servicios o procesos que se traducen en mejoras significativas. La capacidad de innovación no solo implica la generación de nuevas ideas, sino también la aplicación práctica y adopción por parte d...

Enfoque estructurado que se utiliza para mover a individuos, equipos y organizaciones o instituciones desde un estado inicial (actual) hacia un futuro deseado. La gestión del cambio concibe estrategias de comunicación, capacitación y apoyo a los individuos o funcionarios en el proceso de transici...

Metodología enfocada en la perspectiva del usuario que busca la resolución de problemas complejos y crear en corto tiempo soluciones innovadoras. Conlleva a un ejercicio colaborativo y creativo a través del cual se dé respuesta a necesidades. Incluye cinco etapas: empatizar, definir, idear, prot...

Pensamiento organizacional con perfil innovador, independiente de su tamaño y naturaleza (pública, social o privada), el cual concibe la construcción de futuro gracias a la generación de valor, gracias a la gestión inteligente de la exploración y explotación de ideas. La cultura de innovació...